女性役員?管理職への登用推進の目標設定について
政府は，「女性の活躍推進」を成長戦略の中核に位置付け，社会のあらゆる分野において，「指導的地位に占める女性の割合を2020年までに少なくとも30％程度」とする目標の達成に向けて様々な分野で取組を進めております。
これを受け，本学は，下記のとおり平成２８年４月１日までに達成すべき目標を設定し，登用を推進します。
平成２７年６月８日
国立大学法人英皇娱乐_英皇娱乐官网￥下载平台長
記
女性登用に関する目標値
| 目標値 | |
| 役 員 | １６．７％ |
| 管理職 | １１．１％ |
女性登用に関する実績について（平成２９年４月１日現在）
| 目標値 | |
| 役 員 | １６．７％ |
| 管理職 | １４．６％ |
